Lo strumento dell’Interpello è particolarmente utile al fine di chiarirsi un po’ le idee su alcuni argomenti dibattuti o controversi.
Di fatto però che cosa è un interpello?
Si tratta di una domanda posta da un soggetto rappresentativo di una categoria (es: un ordine professionale o una associazione di categoria o un sindacato) o da un Ente di diritto pubblico (es: una Regione o una Città Metropolitana) ad una specifica Commissione (nel nostro caso Commissione per gli Interpelli – Articolo 12 del Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81).
Al quesito posto la commissione, riportandone il testo, fornisce una interpretazione ed una risposta. Chiaramente gli interpelli non hanno valore di legge ma rimangono, comunque, quale linea guida definita ed accettata dagli organismi di controllo.
Il consiglio, dunque, è quello di dedicare, ciclicamente, un po’ del nostro tempo alla loro consultazione; ricordando che nell’abituale versione in PDF del D.lgs 81/08 rilasciata dal Ministero per il tramite del sito dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro possiamo trovare (al termine del documento) una raccolta di tutti gli interpelli alla data di pubblicazione dell’edizione in corso.
INTERPELLI MINISTERO DEL LAVORO
Per quanto riguarda i privati non aderenti a sindacati, non appartenenti a ordini professionali, collegi ecc… come fare a rivolgere un quesito ad un Ente in grado di fornirci un parere autorevole?
Oltre a doversi fidare dei propri consulenti il privato ha l’opportunità di chiedere chiarimenti ai dipartimenti dei Servizi di Prevenzione e Sicurezzza delle Aziende Sanitarie Locali.
Per la Regione Piemonte ricordiamo che è attivo, a tal fine, il servizio info.sicuri raggiungibile da questo link che consente di ricevere via mail pareri da parte del personale delle ASL piemontesi.
In passato la Regione Piemonte ha pubblicato una raccolta delle domande più comuni o significative poste a info.sicuri. L’ultima edizione della raccolta reperibile risale al 2016, speriamo a breve se ne provveda ad un aggiornamento. Il documento è, in ogni caso scaricabile da qui: FAQ_giugno_2016